Ключова разлика: Целта не се влияе от лични чувства, интерпретации или предразсъдъци; то се основава на факти и е безпристрастно. От друга страна, субективното е мнение, основано на чувства или интуиции на човек. Тя не се основава на наблюдение или разсъждение. Тя идва повече от наблюдателя, отколкото от наблюденията на външното.
Dictionary.com определя „Цел“ като:
- Нещо, което усилията или действията на един човек са предназначени да постигнат или постигнат; предназначение; цел; цел: целта на военното нападение; целта на набирането на средства.
- Да бъдеш обект или цел на нечии усилия или действия.
- Не се влияе от лични чувства, интерпретации или предразсъдъци; основани на факти; безпристрастен.
- Намерение или работа с неща, които са външни за ума, а не с мисли или чувства, като човек или книга.
- Да бъдеш обект на възприятие или мисъл; принадлежност към обекта на мисъл, а не към мислещия субект (противоположен на субективния).
- Съществуващи в ума; принадлежност към мислещия субект, а не към обекта на мисълта (противоположен на обективния).
- Относно или характерен за индивида; лично; индивид: субективна оценка.
- Поставяне на прекомерно внимание върху собствените настроения, нагласи, мнения и др .; неоправдано егоцентричен.
- Философия. Отношение към или към естеството на даден обект, както е известно в ума като отделно от нещо само по себе си.
- По отношение на свойствата или специфичните условия на ума, които се различават от общо или универсално преживяване.
Целта е гледната точка на много хора. Докато субективното е мнението на един човек.
Таблицата за сравнение на обективните и субективните термини е посочена по-долу:
Обективен | субективен | |
значение (BusinessDictionary.com) | Неутрално (свободно от пристрастия), свързано с или основано на проверими доказателства или факти, а не на отношение, вяра или мнение. Срещу субективното. | Въз основа на (или свързани с) нагласи, вярвания или мнения, а не на проверими доказателства или явления. Контрасти с цел. |
Метрика | Не приемайте тълкуване | Въпрос на интерпретация |
Силни | Мерките на целите работят най-добре в ситуация, в която всички работници или служители могат да бъдат оценявани пряко, а работата на всеки работник може да бъде значимо сравнена с друг работник. | Мерките на субективното са добре допуснати на администратор или мениджър да преценяват работата на работника по сложен начин. |
Слабости | Мерките на целите се провалят, когато администраторите или мениджърите са съгласни с сложните процеси в един резултат, който може да няма много значение в реалния свят. | Мерките за субективното може да се провалят, ако отношенията между работниците са кисели и те могат да видят отрицателен рейтинг като нечестен. |
Вземане на решение | Обикновено да | Обикновено не |
характеризира | Предишният опит не се характеризира | Предишният опит със сигурност се характеризира |
Уверете се, | Проверени от математически изчисления | Не може да се провери с математически фигури (факти и цифри) |
Предназначение | Всяко балансирано решение | Когато нищо конкретно не е изложено на риск |
Примери | Целите при завършване на курса, обучаемите ще разберат причините и предотвратяването на пожар. Обективните лещи са показани в таблицата. Обективни критерии и визуализиране на процеса. Работата иска да премине през курс на обучение с единствената цел да получи конкретен вид работа. Ако си играеш с някого зло, не можеш да направиш обективна морална преценка. | Субективни лични мнения от цял кръг. Естеството на този тип изследвания означава, че данните са донякъде субективни. Отговорът ви беше субективен в известен смисъл. Как медитацията облекчава субективния опит на болка. Пътуването е по някакъв или друг начин субективно на емоционално преживяване. |
