Ключова разлика: Обучението е акт на предоставяне на информация и инструкции на някого. Това е акт на преподаване и / или развиване на умения, знания и др. Семинарите, от друга страна, са като обучителни събития, в които се предоставя основната информация. Семинарите могат да се използват за създаване или генериране на планове, анализи или проектиране, които подпомагат служителите и / или организацията.

Обучението и семинарите са често срещани в арсенала на обучител, който има за цел да осигури обучение и обучение на новобранците. Каква обаче е разликата между двете? Те са същите? Служат ли за една и съща цел или са различни?

Обучението е акт на предоставяне на информация и инструкции на някого. Това е акт на преподаване и / или развиване на умения, знания и др. Целта на обучението е да подобри способността, капацитета, производителността и производителността. Много професии, професии или професии изискват основно начално обучение.

Семинарите, от друга страна, са като обучителни събития, в които се предоставя основната информация. Работните срещи са основно заседания на конферентни зали, които позволяват улесняване на обучението. Семинарите могат да се използват за създаване или генериране на планове, анализи или проектиране, които подпомагат служителите и / или организацията. Семинар позволява на потребителите да споделят идеи и да си помагат взаимно да улеснят нови идеи, които могат да бъдат полезни за всички.

Основната разлика между обучението и семинара е, че обучението е акт на преподаване и преподаване, докато семинарите са събития, в които може да се раздава тази инструкция.

В корпоративната практичност обучението се отнася до акта или обучението на наемане, така че той или тя да могат ефективно да си вършат работата. Това означава, че ще им бъде предоставена цялата необходима информация, умения и ресурси, за да свършат работата си. Семинарът, от друга страна, са корпоративни събития, където тези знания, умения и информация могат да се споделят и дават. Семинарите могат дори да се използват за предоставяне на допълнителна информация на утвърдените служители, така че те да могат да развият нови умения и да включат нова информация в работата си, което много от тях водят до повишена производителност. Семинарите могат да продължат от няколко часа до няколко дни. Всъщност семинарите всъщност са само част от ефективен план за обучение.

Сравнение между обучение и семинар:

	обучение	цех
Определение (Merriam-Webster)	Процес, чрез който някой се учи на уменията, които са необходими за изкуство, професия или работа Процесът, чрез който спортистът се подготвя за състезание чрез упражняване, практикуване и др.	Място, където се правят или ремонтират нещата Клас или серия от класове, в които една малка група хора изучават методите и уменията, използвани за правене на нещо
описание	Актът за обучение на някого, за предоставяне на човек на знания, умения и компетенции, така че те да могат да бъдат успешни	Семинар, дискусионна група или подобно събитие, на което може да се предоставят знания, умения и компетенции
Предназначение	Да се ​​даде основна информация и умения, както се изисква	Да дава информация, обменя идеи и демонстрира прилагането на техники, умения и др.
ударение	Подчертава предоставянето на основно обучение	Подчертава решаването на проблеми, практическото обучение и изисква участието на участниците.