Ключова разлика: Quit е просто неформален начин да се каже оставката. И двата по същество означават едно и също нещо, с изключение на това, че подаването на оставка се използва по по-формален и професионален начин, докато отказът е по-разговорен и неформален.
За всички цели се откажат и да подадат оставка - едно и също нещо, и двете посочват, че служител е напуснал работата си по собствена воля. Quit е просто неформален начин да се каже, че трябва да подаде оставка. И двата по същество означават едно и също нещо, с изключение на това, че подаването на оставка се използва по по-формален и професионален начин, докато отказът е по-разговорен и неформален.
Обаче, ако някой е бил с нитрик, те биха могли да излязат с няколко разлики между двата термина. Освен че откажат, че са неформални и подадат оставка като професионални и официални, оставете впечатлението, че някой просто става и казва „Аз напускам“ и излиза от офиса. Следователно, отказът означава, че те може и да не са изтърпявали предизвестието, а не да подават ефективно писмо за отказ. Тъй като подаването на оставка е по-професионално, то дава извода, че човекът се е отказал по правилния начин, което означава, че те са подали писмото си за оставка и са изслушали срока за предизвестие.
Quit означава, че човекът е оставил лоша бележка, или че наистина не са били щастливи там и в резултат не можеха да чакат да се измъкнат от там. Оттеглянето предполага, че човек може да е напуснал не защото е необходимо да се измъкне, а по-скоро да е придобил по-добра позиция другаде. Оттеглянето също предполага, че лицето не е задължително да напуска лоша бележка, тъй като те са вървели всичко по правилния начин.
Освен това, може да се откаже от това, че човекът просто се отказва и не може да има друга готовност за работа. Това може да означава, че те ще бъдат безработни за определен период от време и може да се наложи да отидат на работа, след като напуснат. От друга страна, оставката може да означава, че лицето е готово за друга длъжност и може да се присъедини там веднага след изтичането на срока.
Също така, ако лицето се оттегли и напусне работата си без предизвестие, те може да не са приложими за обезщетение като заплащане на остатъчни дни от ваканцията и т.н., и следователно може да го загубят. Докато човек, който се оттегля на правилния начин, все още ще отговаря на условията за това. Човек, който се отказва на място, може също да не получи благоприятна препоръка или препоръка за бъдещи длъжности, докато човек, който подаде оставка, може да получи такава, стига да няма други негативни фактори.
Сравнение между Quit и Resign:
напускам | Оставка | |
Тип | Напускане на работата ви | Напускане на работата ви |
описание | Quit е просто неформален начин да се каже, че трябва да подаде оставка. Означава, че лицето може да е напуснало работата по професионален начин. | Оставката е формалният начин да се каже „откажете“, което означава, че лицето, напуснало работата, е професионално. |
вид | неформален | формален |
професионален | непрофесионален | професионален |
удовлетворение | Може да означава, че човекът не е бил доволен от работата си и следователно е искал да се откаже. | Означава, че е настъпила друга възможност, поради която човекът подаде оставка, а не защото трябва да се измъкнат от там. |
Период на предизвестие | Може или не може да служи за предизвестие | Често служат за уведомяване, освен ако не са приложими |
работа | Може или не може да има следващата работа. | Обикновено следващата работа е подредена. |
препратка | Може да не се получи добра справка | Вероятно ще получите добра справка |