Разлика между паричната заплата и реалната заплата

Ключова разлика: Паричните заплати или номиналните заплати са заплати, които се изплащат на лице, независимо от процента на инфлация на пазара. Паричните заплати не вземат предвид покупателната способност и работникът получава сумата, която му е обещана, когато е нает. Реалните заплати са заплати, които се вземат предвид при инфлацията. Реалните заплати са заплати, които определят покупателната способност на индивида или колко стоки може да се купи от заплатата. Реалните заплати могат също да се дефинират като количеството стоки и услуги, които могат да бъдат закупени от заплатата на индивида след отчитане на инфлацията.

Икономиката е сложна тема, която се занимава с разнообразни теми, свързани с икономиката на една държава, държава и дори свят. Икономиката е област, която е отговорна за анализиране, прогнозиране и поток на стоки и пари в икономиката. Заплатите са една от многото различни теми, които са групирани в тази обширна област на изследване.

Заплатите са основно заплатата, която получава човек, когато изпълнява задължение или услуга. Лице, което извършва труд или услуга за дадено дружество или институция, се изплаща в пари или заплата по отношение на възнаграждението. Той може също така да получи определени обезщетения, като болнични, квартирни, пътни и др. Тези ползи често се свързват със заплатите. Въпреки това, не всички работни места осигуряват пакети за заплати, някои предлагат работни места просто плащат за вида на свършената работа; те са известни като временни работни места. Има два вида заплати, които могат да бъдат изплатени паричната заплата и реалната заплата. Често това е объркващо за много хора, тъй като те не са наясно, че съществуват различни видове заплати.

Паричните заплати или номиналните заплати са заплати, които се изплащат на лице, независимо от процента на инфлация на пазара. Много компании използват този метод, за да плащат на работодателите си. Паричните възнаграждения включват целия пакет от заплати на служителя, като основна заплата плюс всички допълнителни обезщетения, които се предоставят от компанията или институцията. Паричните заплати не вземат предвид покупателната способност и работникът получава сумата, която му е обещана, когато е нает. Повишаването на паричната заплата зависи единствено от служителя, а не от икономическите условия на страната или от покупателната способност на основния служител.

Реалните заплати са заплати, които се вземат предвид при инфлацията. Реалните заплати са заплати, които определят покупателната способност на индивида или колко стоки може да се купи от заплатата. Реалните заплати могат също да се дефинират като количеството стоки и услуги, които могат да бъдат закупени от заплатата на индивида след отчитане на инфлацията. Някои речници го определят и като предоставяне на стоки и услуги на индивида под формата на възнаграждение. Въпреки това, само избраните места следват това определение.

Според автор JL Hanson, "Реалните заплати са заплатите по отношение на стоките и услугите, които могат да бъдат закупени с тях." Това показва, че реалните заплати показват покупателната способност на човека. Реалните заплати косвено засягат паричните заплати, тъй като с нарастването на реалните заплати те могат да принудят служителите да изискват по-висока парична заплата. Паричната заплата може или не може да засегне реалната заплата, но по-високите парични заплати могат да увеличат разходите за живот, които могат косвено да засегнат реалната заплата. Това зависи от ситуацията в страната.

Паричните заплати и реалните заплати се различават в зависимост от мястото и страната. Докато реалната заплата може да бъде по-висока в градските или градските райони, тя може да бъде ниска в малките градове или села. Реалните заплати вземат предвид и размера на ползите, които получава човек. Например: ако работникът получава храна или жилище, това се смята за реална заплата, тъй като те се изплащат по отношение на това, което парите могат да купят. Реалните заплати са важни по време на икономическия анализ, тъй като могат по-точно да осигурят инфлацията и разходите за живот на сегашната област. Тъй като паричната заплата зависи от сключената сделка между работодателя и служителя и не са склонни да се увеличават или намаляват всяка година, тя не може точно да определи покупателната способност на хората. Реалните заплати са повлияни от много фактори като покупателна способност на парите, допълнителни ползи, работно време, сигурност на работното място, характер на заетостта, бъдещи перспективи, социална представа за работата и разходи за обучение.

Препоръчано

Свързани Статии

  • популярни сравнения: Разлика между времето и климата

    Разлика между времето и климата

    Ключова разлика: Времето е състоянието или условията на атмосферата за кратък период от време, обикновено един ден. Климатът е средните условия, които се очакват на определено място в продължение на няколко години. Времето и климатът са думи, които често се чуват в метеорологията, а времето се използва и в ежедневието, за да се отнасят до външните условия. Времето и климатът са подобни, н
  • популярни сравнения: Разлика между светското и комуналното

    Разлика между светското и комуналното

    Ключова разлика : светската е концепция, при която една система формира морала си без никакво религиозно влияние. Общинският се определя като религиозна общност. Общинският принцип е принципът на съвместния живот, споделянето на вещи и отговорности. Това е система, в която културните групи гласуват отделно за своите представители. Той практикува обща собственост върху собствеността. Това е децентрализирано общество, което няма държава и никакъв клас. Ко
  • популярни сравнения: Разлика между силовото управление и нормалното управление

    Разлика между силовото управление и нормалното управление

    Ключова разлика: Сервоуправлението е система, която помага при управление на колелата, като използва някаква спомагателна мрежа на захранването. Нормалното управление е кормилна система, в която се използва ръчна сила за управление. Нормалното управление е известно като ръчно управление или без сервоуправление. Искате да си купите нова кола и все още да се замисляте за кормилната система или мислите да конвертирате вашата к
  • популярни сравнения: Разлика между мъглявината и молекулярния облак

    Разлика между мъглявината и молекулярния облак

    Ключова разлика: Мъглявината е облак прах в дълбокия космос. Докато молекулярният облак е вид мъглявина. Образуването на молекули е позволено поради неговата плътност и размер. Мъглявината е облак от газ и прах в пространството. Думата Мъглявина е извлечена от латинската дума, която означава „облак“. Мъглявината се нарича
  • популярни сравнения: Разлика между влак и влак

    Разлика между влак и влак

    Ключова разлика: Релсата е набор от два паралелни реда от дълги парчета стомана или желязо. Влакът е начин на придвижване, който се движи по тези подредени релси и обикновено се използва за дълги разстояния; влак обикновено се движи извън границите на града. Разликата между железопътния и железопътния транспорт изглежда объркваща, тъй като железниците и влаковете се използват в същия контекст. Но буквалното значение на двете е различно. Железопътният транспорт се о
  • популярни сравнения: Разлика между дестилирана вода и преварена вода

    Разлика между дестилирана вода и преварена вода

    Ключова разлика: Кипенето е процес на довеждане на водата до точката на кипене, кипене в продължение на 3-5 минути или повече, за да се убият бактерии, вируси и микроби във водата. Дестилацията е по-скоро сложен процес. Водата трябва да бъде сварена, водната пара трябва да бъде събрана и кондензирана, за да се унищожат
  • популярни сравнения: Разлика между производителност и производство

    Разлика между производителност и производство

    Ключова разлика : Производителността е скоростта, с която се произвеждат стоки. Производството се определя като акт на производство на стоки за тяхната употреба или продажба. Производителността е съотношението на продукцията към входа в производството. Това е мярка за ефективността на производството. Тя е свързана с и
  • популярни сравнения: Разлика между дневни грижи и грижи за децата

    Разлика между дневни грижи и грижи за децата

    Ключова разлика: Дневната или детската грижа се отнася до институция, която осигурява грижи и надзор на бебета и малки деца в отсъствието на техните законни родители. Въпреки това, дневните грижи могат да се използват и в контекста на детски център за възрастни хора, в който се осигурява благоприятна с
  • популярни сравнения: Разлика между Brinjal и Eggplant

    Разлика между Brinjal и Eggplant

    Ключова разлика: Brinjal и Eggplant са две различни думи, които се отнасят до един и същ плод. Патладжанът е известен също като патладжан, баклажан, мелоген и гвинейка. Патладжан / Brinjal е член на реда Solanales и рода Solanum. Brinjal е по-рядък термин, който се чува в страни като Индия, докато патладжанът се използва в САЩ. Има различни езици, които съществуват по све

Избор На Редактора

Разлика между кретинизма и гуша

Ключова разлика : Кретинизмът е състояние, произтичащо от дефицит на тироиден хормон, който се характеризира с джуджето и умствената изостаналост. Поглъщането е подуване, причинено от щитовидната жлеза чрез под или над производството на хормони от жлезата. Според Уикипедия кретинизмът е състояние на силно изостанало физическо и умствено развитие поради нелекуван вроден дефицит на тироидни хормони. Обикновено се дължи на майчиния хипотиреоидизъм. Вроден хипотиреоидиз