Ключова разлика: Основната разлика между двете е фактът, че TDS, приспаднати от заплатата, е отразена във формуляр 16, докато TDS, приспаднат за други плащания, е отразена във формуляр 16A. Освен това формуляр 16 обикновено се издава ежегодно, а формуляр 16А се издава на тримесечие.
Когато човек работи в организация, те могат да забележат, че не получават цялата си заплата. Части от заплатата им често се приспадат. Докато те могат да бъдат приспаднати по редица причини, като ESIC, Provident Fund (PF) и т.н., основната част от приспадането е за TDS. TDS означава данъчно удържано при източника.
Всеки трябва да плаща данъци върху приходите си. Тези данъци обаче се заплащат в края на финансовата година, след като се впишат данъци, което често е след март. Сега, вместо да се налага да плащат данък за цялата година по едно и също време, което може да достигне до голям брой, системата включва TDS. Съгласно TDS, дружеството удържа данъка за месеца от месечната заплата. След това дружеството изплаща този данък на Отдела за данък върху доходите от името на служителя. Следователно, служителят не трябва да носи тежестта на данъците едновременно.
