Ключова разлика: Директорът е най-основното и най-ниското ниво на изпълнителна власт в една корпорация. Управляващият директор (MD) и главният изпълнителен директор са доста сходни. Всъщност, в зависимост от контекста, те са едни и същи. В САЩ има главни изпълнителни директори, докато Великобритания има лекари.

Работата на фирма е сложна. Отнема много хора, които изпълняват много различни длъжности и отговорности, за да управляват компанията ефективно и изгодно. За да могат системите да работят ефективно, компанията има различни заглавия като директор, MD и главен изпълнителен директор или нещо подобно. Основно отговорност на хората с тези заглавия е, че компанията работи ефективно и изгодно.

Директорът е най-основното и най-ниското ниво на изпълнителна власт в една корпорация. Те обаче идват над заглавието на асоцииран директор, ако тази роля присъства. В зависимост от размера на компанията или организацията, тя може да има само директор или група от директори, които ръководят отдел. В идеалния случай директорът е изцяло отговорен за конкретен отдел, като финанси, продажби, маркетинг и др. Директорът трябва да поддържа своя отдел и да гарантира, че отделът работи оптимално. Директорът носи отговорност за отговорностите си от изпълнителния директор и / или от управителния съвет.

Управляващият директор (MD) и главният изпълнителен директор са доста сходни. Всъщност, в зависимост от контекста, те са едни и същи. Главният изпълнителен директор е най-високопоставеният корпоративен служител в компания или организация, което основно означава, че той е отговорен за всички решения, които трябва да бъдат взети в компанията. Работата на главния изпълнителен директор е също така да гарантира, че компанията работи успешно и получава добър оборот.

В Обединеното кралство и в по-голямата част от Европа позицията на главния изпълнителен директор се заменя от изпълнителния директор. Управляващият директор е това, което главният изпълнителен директор е в американска корпорация. Разбира се, има някои британски корпорации, които сега използват определението за главен изпълнителен директор, докато има някои американски компании, които биха предпочели да използват обозначението на управляващия директор, а не на изпълнителен директор. Описанията им обаче са преди всичко еднакви. Някои компании дори могат да изберат да имат и двамата, главен изпълнителен директор и управляващ директор; при този сценарий техните отговорности могат да бъдат разделени между двете.

Работата на управляващия директор е да поддържа цялостното представяне на компанията, както и работата на отделните отдели. MD е отговорен и за планирането на стратегически оперативни планове и цели за дългосрочно бъдеще, както и за гарантиране, че всички краткосрочни цели са изпълнени. Д-р трябва също да докладва всичко това на председателя и на управителния съвет.

Отговорностите на главния изпълнителен директор са почти идентични с тези на МД, така че главният изпълнителен директор също трябва да докладва на председателя и на управителния съвет. Въпреки това, по отношение на техните роли и отговорности, главният изпълнителен директор е отговорен и за ежедневните дейности и функции на компанията - отговорност, която обикновено не е включена в описанието на работата на управляващия директор.

Сравнение между директор, мениджър и главен изпълнителен директор:

	директор	MD	изпълнителен директор
Стои за	-	Управляващ директор	Главен изпълнителен директор
описание	Е най-основната форма на изпълнителен директор и отговаря за конкретен отдел.	Е най-високото ниво на изпълнителен директор и отговаря за безпроблемното функциониране на корпорацията и за рентабилността на компанията.	Е най-високото ниво на изпълнителен директор и отговаря за безпроблемното функциониране на корпорацията, за рентабилността на компанията и за ежедневните функции и цели на компанията.
йерархия	Най-нисък или втори най-нисък изпълнителен директор	Най-високото или най-високото ниво на изпълнителен директор	Най-високото или най-високото ниво на изпълнителен директор
Докладва на	Отчита на заместник-председателя или на главния изпълнителен директор или MD	Доклади до Председателя и / или Съвета на директорите	Доклади до Председателя и / или Съвета на директорите
Роля и отговорности	Наблюдение на техния специфичен отдел като Финанси, Маркетинг или Производство. Поддържа ролята на определен отговорник в рамките на отдела. Анализ и оценка на ефективността на ежедневните задачи в отделите и гарантиране, че всички цели са изпълнени.	Поддържане на цялостното представяне на дружеството и по-специално на отделите в него. Изготвяне и планиране на стратегически оперативни планове и цели за дългосрочно бъдеще. Също така се гарантира постигането на всички краткосрочни цели. Поддържане на редовни контакти с борда на директорите или председателя и поддържане на положителна връзка.	Общувайте с пресата и останалата част от външния свят Общувайте с ръководството и служителите на организацията Вземайте решения на високо равнище относно политиката и стратегията Консултиране на борда на директорите Мотивиране на служителите Задвижете промените в организацията Управлявайте ежедневните операции на организацията