Основна разлика: Главен изпълнителен директор (CEO) е по същество най-високопоставеният изпълнителен директор в компанията. Той има голяма част от силата. Той докладва директно на съвета на директорите. Президентът, от друга страна, се нарежда по-ниско от главен изпълнителен директор в корпоративната йерархия. Той докладва на главния изпълнителен директор. По същество президентът се занимава с ежедневното управление на дружеството и действа като връзка между ръководството и главния изпълнителен директор. Главният изпълнителен директор на свой ред се занимава с аспектите на планирането и стратегията на бизнеса, дългосрочните планове. Той действа и като връзка между компанията като цяло и Съвета на директорите.
Главен изпълнителен директор и президент са две различни длъжности в една компания. Кой какво прави? Главен изпълнителен директор (CEO) е по същество най-високопоставеният изпълнителен директор в компанията. Той има голяма част от силата. Той докладва директно на съвета на директорите. Други имена за длъжността изпълнителен директор включват управител (MD), главен изпълнителен директор (CE) и изпълнителен директор (ED).
Президентът, от друга страна, се нарежда по-ниско от главен изпълнителен директор в корпоративната йерархия. Той докладва на главния изпълнителен директор. Алтернативно заглавие на президента е главният оперативен директор (COO). В Съединените американски щати председателят на съвета на директорите може да бъде наречен президент, а друг оперативен директор. Понякога главният изпълнителен директор би действал и като председател на Съвета на директорите; обикновено обаче председателят е изцяло друга позиция.
Отговорностите на главния изпълнителен директор и президента се различават в зависимост от позицията им в корпоративната йерархия. Главният изпълнителен директор или MD е отговорен за посоката на компанията и дългосрочните цели. Главният изпълнителен директор действа като директор, вземащ решения, ръководител, мениджър и изпълнител на компанията. Той може да действа като комуникатор между компанията и останалия свят, главно чрез пресата. Той може да действа и като комуникатор между компанията и нейните ръководители и служители.
Главният изпълнителен директор е този, който трябва да вземе трудно решение за компанията като цяло, за да гарантира, че компанията се разраства, се движи е необходимата посока, тя печели и т.н. Той е отговорен за вземането на решения на високо ниво за политика и стратегия. Той трябва да осигури къде ще бъде компанията за 5 или 10 години и как ще стигне там.
За да се гарантира, че компанията е печеливша, изпълнителният директор трябва да разгледа мерките за намаляване на разходите, както и да гарантира, че ресурсите се използват оптимално. Той трябва да приложи инициативи, иновации, резултати и стратегия, за да помогне за постигането на краткосрочните и дългосрочни цели на компанията.
Президентът също така е отговорен за изпълнението на стратегията на главния изпълнителен директор и че компанията се движи в правото директно да изпълни 5-годишния или 10-годишния план на главния изпълнителен директор за компанията. Председателят трябва също така да гарантира, че ролите на различните отдели, като човешките ресурси, инфраструктурата и оборудването, вървят гладко.
По същество президентът се занимава с ежедневното управление на дружеството и действа като връзка между ръководството и главния изпълнителен директор. Главният изпълнителен директор на свой ред се занимава с аспектите на планирането и стратегията на бизнеса, дългосрочните планове. Той действа и като връзка между компанията като цяло и Съвета на директорите.
Освен това, ако един конгломерат има различни дружества, подразделения и / или субсидии по него, главният изпълнителен директор може да има много председатели, всеки от които да управлява една компания, отдел или субсидия. Макар че, за целия конгломерат ще има само един главен изпълнителен директор.
